ABERCROMBIE VINCE: LEGITTIMO LICENZIARE IL LAVORATORE CHE COMPIE 25 ANNI
Chi vuole solo giovani dipendenti è autorizzato a licenziarli al compimento dei 25 anni. Il caso dei baby commessi di Abercrombie & Fitch arriva, così, davanti alla Corte Ue. A portarcelo era stato un giovane assunto nel 2010 e poi licenziato al compimento dei 25 anni. Il lavoratore era stato assunto nel 2010 con contratto di lavoro intermittente a tempo determinato, poi convertito a tempo indeterminato il 1 ° gennaio 2012. Il 26 luglio di quell’anno, però, era stato licenzia
SOSPENSIONE DEL RAPPORTO PER IMPOSSIBILITA' DELLA PRESTAZIONE SENZA DIRITTO ALLA RETRIBUZIONE
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 16388 del 4 luglio 2017, si è pronunciata in materia di sospensione del rapporto di lavoro, e conseguente recesso datoriale, per sopravvenuta impossibilità della prestazione. Nello specifico, la controversia riguardava un dipendente di una compagnia aerea al quale, nel gennaio 2008, era stato ritirato il tesserino aeroportuale abilitativo da parte della polizia giudiziaria; trattandosi di un documento indispensabile per lo svolgiment
CONGEDI PER MALATTIA: NORVEGIA E GERMANIA AL TOP, IRLANDA E GRAN BRETAGNA LE PEGGIORI
Quante “vale” una settimana di malattia in Europa? Se il lavoratore è norvegese o tedesco, l'equivalente di cinque giorni in ufficio: il congedo copre il 100% della busta paga ordinaria. Un po' meno fortunati i colleghi assunti in Gran Bretagna, Irlanda e Finlandia: l'indennità settimanale oscilla tra il 9% di Londra e lo 0 (zero) per cento di Dublino e Helsinki, dove gli indennizzi possono scattare solo dopo un minimo di sei e nove giorni di attesa. È il gap tra politiche di
I NUOVI VOUCHER IN PARTENZA DAL 10 LUGLIO
Per i nuovi voucher partenza prevista il 10 luglio. Ieri sera il governo, con una nota dell’ufficio stampa, ha comunicato che l’Inps metterà online la piattaforma telematica necessaria per la gestione dei nuovi adempimenti del lavoro occasionale tra 17 giorni. Entro venerdì prossimo, invece, l’istituto di previdenza pubblicherà la circolare con le istruzioni operative. Le nuove regole, formalmente, dovrebbero essere applicabili da domani. Infatti il provvedimento che le conti
